Dans un article publié lundi 11 mars, le quotidien français Le Figaro précise que « 60% des informaticiens marocains ont été contactés par des cabinets de recrutement au profit d’entreprises purement françaises ».
Depuis près de deux ans, les « chasseurs de têtes » organisent toutes les semaines des événements liés aux campagnes de recrutement d’ingénieurs marocains dans les grands hôtels de la capitale économique. Chaque année l’équivalent des diplômés de quatre écoles d’ingénieurs de Casablanca quittent le pays pour aller travailler à l’étranger en raison d’:
En quête d’une meilleure qualité de vie:
Cet exode des compétences est un phénomène mondial lié à la migration des compétences à travers les continents pour des conditions de travail adéquates permettant l’épanouissement et la créativité bien plus que pour l’amélioration des revenus.
Une mobilité nationale urgente:
Face à la «prédation» des sociétés étrangères, le secteur informatique marocain se voit dépouillé de ses compétences.
Nous avons une dizaine de postes à pourvoir et nous avons bien du mal à recruter. […] Le Maroc a besoin de ses ressources pour se développer;
« le Président-Directeur Général de la MicroData ».
